|
تعداد صفحات : 65 صفحه چکیده |
خرید و دانلود | 53,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |
|
تعداد صفحات : 40 صفحه فصل اول: کلیات تحقیق |
خرید و دانلود | 39,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |
|
تعداد صفحات : 54 صفحه چکیده بهره وری مقوله جدیدی نیست، قدمت نوشته های راجع به آن به سال های 400 قبل از میلاد مسیح برمی گردد با یک نگرش دقیق تر متوجه می شویم، قدمت نوشته های راجع به بهره وری شاید به زمان شروع زندگی انسان در زمین برمی گردد. کوششها و فعالیت های مختلف انسان همواره بر آن بوده است که حداکثر نتیجه را از حداقل منابع و تلاش ها بدست آورد. شاید بتوانیم این تمایل را که حتی در زندگی انسان های بدوی به نوعی دیده می شود بهره وری بنامیم. در بینش مدیریت علمی با بنیانگذاری فردریک تیلور فردگرایی سازمانی یا رفتار عقلانی سازمان مترادف با بهره وری و استفاده بهینه از منابع و امکانات موجود به منظور نیل به اهداف تعیین شده معنی شده است. از این نوشته و تعریف پیداست که طرفداران مدیریت علمی به عنوان بنیان گذاران مکتب علمی نیاز به علم خاصی برای افزایش بهره وری و کارایی را احساس نموده و مدیریت علمی را پی ریزی نمودند. بهره وری مفهومی است جامع و کامل که افزایش آن به عنوان یک ضرورت جهت ارتقاء سطح زندگی و رفاه بیشتر تا آرامش و آسایش انسان ها که هدف اساسی برای همه انسان ها می شود. همواره مدنظر دست اندرکاران اقتصاد و سیاست و دولتمردان بوده است. فهرست مطالب پیشگفتار بهزیستی خدمات توانبخشی معلولین روانی فصل اول مقدمه تاریخچه مرکز توانبخشی ظرفیت پذیرش بیماران در مرکز توانبخشی فعالیت های اجرایی مورد نظر آشنایی کلی با مکان ارگونومی محیط کار نحوه گزینش و استخدام آموزش کارکنان نحوه مدیریت منشور اخلاقی مرکز توانبخشی سیستم حقوق و مزایا فصل دوم: تاریخچه بهره وری و تعاریف آن عوامل متشکل بهره وری فرمول بهره وری مدیریت بهره وری عوامل مؤثر بر ارتقاء بهره وری شاخص های مؤثر بر بهره وری راههای توسعه و افزایش بهره وری عوامل کاهش بهره وری نیروی انسانی آموزش و بهره وری تأثیر مشارکت کارکنان در بهره وری ارزیابی عملکرد بهره وری آگاه کردن کارکنان از نتایج عملکرد شغلی احترام به خود ناشی از سازمان مراحل موفقیت بهره ور سطوح مختلف بهره وری موانع موجود در بهره وری فواید عمومی بهره وری عوامل مؤثر برای افزایش سطح بهره وری فصل سوم: روش پژوهش جامعه آماری جامعه آماری پژوهش نمونه آماری و روش نمونه گیری متغیر پژوهش هدف پژوهش ابزار اندازه گیری و سنجش ویژگی های پرسش نامه بهره وری شغلی پرسش نامه بهره وری شغلی پیشنهادات محدودیت ها منابع |
خرید و دانلود | 47,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |
|
تعداد صفحات : 24 صفحه مقدمه بیان مسئله راهنمایی و مشاوره در اسلام هدف های راهنمایی و مشاوره انواع راهنمایی و مشاوره راهنمایی و مشاوره تحصیلی راهنمایی و مشاوره خانوادگی راهنمایی و مشاوره بهداشتی راهنمایی و مشاوره شغلی راهنمایی و مشاوره فردی و گروهی اصول راهنمایی و مشاوره متون مشاوره متون راهنمایی مبانی نظری تحقیق نظریه جامعه شناختی درباره مشاوره نظریه مراجع محوری نظریه عقلانی - عاطفی نظریه واقعیت درمانی نظریه رفتار درمانی مروری بر مطالعات مشابه در ایران فرآیند تاریخی اولین مشاوران پیشنهادات منابع |
خرید و دانلود | 33,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |
|
تعداد صفحات : 55 صفحه فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله اهمیت و ضرورت تحقیق هدف از اجرای تحقیق اهداف کلی اهداف جزئی فرضیات یا سوالات تحقیق تعریف واژه‌ها فصل دوم: پیشینه تحقیق چهار چوب پنداشتی مروری بر مطالعات پیشین مفهوم عقب ماندگی ذهنی از دیدگاه متحولی پیاژه تعریف عقب ماندگی ذهنی شدت عقب ماندگی ویژگیها و اختلالهای توأم عوامل زمینه ساز سیستم طبقه بندی خانواده روی آوردهای خانوادههای دارای کودک استثنایی ناتوان خصوصیات خانواده دارای کودک معلول ابعاد تأثیر گذار کودک استثنایی بر خانواده تأثیر بر روی احساسات والدین تأثیر بر روی احساسات خواهران و برادران تأثیر کودک معلول بر واکنشهای اولیه والدین انواع واکنشهای نخستین والدین پذیرش یا طرد کودک معلول تشخیص و باز شناسی چیستی مسأله شیوهها و تدابیر درمانی سازگاری خانواده کودکان معلول سازگاری اجتماعی ملاک و معیار سازگاری برخی از خصوصیات انسان سازگار به شرح زیر است: عوامل مؤثر در سازگاری دیدگاهها در مورد سازگاری اجتماعی در دیدگاه زیستی روانی اجتماعی دیدگاه تحلیل روانی دیدگاه یادگیری اجتماعی دیدگاه علوم رفتاری دیدگاه مراجع محوری دیدگاه انسان گرایی دیدگاه روان شناسی شناختی مروری بر مطالعات پیشین فصل سوم: روش شناسی تحقیق روش پژوهش نوع پژوهش جامعه پژوهش معیارهای انتخاب افراد مورد مطالعه معیارهای پذیرش نمونه معیارهای حذف نمونه روش نمونه گیری حجم نمونه و شیوه محاسبه آن مکان و زمان انجام تحقیق (محیط پژوهش) متغیرها و نحوه سنجش آنها پایایی و اعتبار مقیاس سازگاری اجتماعی (SAS) روش جمع آوری دادها روش تجزیه و تحلیل داده ها ملاحظات اخلاقی منابع |
خرید و دانلود | 47,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |
|
تعداد صفحات : 99 صفحه مقدمه: هوش معنوی برای نخستین بار در سال 1996 توسط استیونز مطرح شد. بعد در سال 1999 توسط امونز گسترش یافت. امونز (2000) پیدایش سازه هوش معنوی را به عنوان کاربرد ظرفیتها و منابع معنوی در زمینه ها و موقعیت عملی درنظر می گیرد. به عبارتی، افراد زمانی هوش معنوی را به کار می گیرند که بخواهند از ظرفیت ها و منابع معنوی برای تصمیم گیری های مهم و اندیشه در موضوعات هستی یا تلاش در جهت حل مسئله روزانه استفاده کنند. وی هوش معنوی را چارچوبی برای تشخیص و سازماندهی مهارتها و قابلیت هایی که مستلزم کاربرد انطباقی معنویت است، تعریف می کند. او پنج مؤلفه برای هوش معنوی پیشنهاد می کند که شامل موارد زیر است: 1) ظرفیت تعالی، گذشتن از دنیای جسمانی و مادی و متعالی کردن آن؛ 2) توانایی ورود به حالتهای معنوی از هوشیاری؛ 3) توانایی آراستن فعالیت ها، حوادث و روابط زندگی روزانه همراه با احساس تقدس؛ 4) توانایی استفاده از منابع معنوی برای حل مسائل زندگی و 5) توانایی رفتار فضیلت مابانه مانند بخشش، سپاسگزاری، فروتنی و احساس شفقت (امونز،2000). |
خرید و دانلود | 63,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |
|
تعداد صفحات : 97 صفحه مقدمه: سلامت روان، نقش مهمی در تضمین پویایی و کارآمدی هر جامعه ایفا می کند؛ به طوری که یکی از محورهای ارزیابی سلامتی جوامع مختلف، بهداشت روان آن جامعه است؛ بنابر تعریف سازمان بهداشت جهانی، سلامت روانی را می توان حالت سلامت کامل فیزیکی، روانی و اجتماعی (نه فقط بیماری و ناتوانی) نامید. در واقع سلامت روان عبارت است از: احساس درونی خوب بودن، اطمینان از کارآمدی، اتکا به خود، ظرفیت رقابت، تعلق بین نسلی، خودشکوفایی توانایی های بالقوه فکری و هیجانی (سازمان بهداشت جهانی، 2001). |
خرید و دانلود | 63,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |
|
تعداد صفحات : 13 صفحه فهرست مطالب: مقدمه (مطالعه موردی) بیان مسئله گردآوری اطلاعات راههای پیشنهادی برای حل مشکل مراحل اجرای راه حل ها نتیجه گیری فهرست منابع |
خرید و دانلود | 21,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |
|
تعداد صفحات : 37 صفحه فهرست مطالب: مفاهیم بنیادی نظیریه رفتار درمانی نظریه شخصیت ماهیت انسان مفهوم اضطراب و بیماری روانی ماهیت رواندرمانی در رفتار درمانی فرآیند درمان ارزیابی در رفتار درمانی تکنیکهای رفتار درمانی روشها و فنون برخاسته از شرطی سازی پاسخگر حساسیت زدایی منظم آموزش جرأت ورزی مواجهه تدریجی غرقه سازی انزجار درمانی روشها و فنون برخاسته از شرطی سازی کنشگر روشهای افزایش رفتارهای مطلوب موجود روش تقویت مثبت روش تقویت منفی اقتصاد ژتونی قرارداد رفتاری روشهای ایجاد رفتارهای تازه روش شکل دهی رفتار روش زنجیره سازی رفتار روشهای کاهش و حذف رفتارهای نامطلوب روشهای مثبت کاهش رفتار روشهای منفی کاهش رفتار کارآیی رفتاردرمانی برای اختلال های ویژه فهرست منابع |
خرید و دانلود | 39,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |
|
تعداد صفحات : 17 صفحه مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق هدف کلی اهداف جزئی سؤالات تحقیق سوال اصلی سوالات جزئی فرضیه های تحقیق فرضیه اصلی فرضیات جزئی متغیرهای تحقیق تعاریف مفاهیم تحقیق مفهوم سلامت روان راهبردهای فراشناختی پیشینه تحقیق روش تحقیق جامعه و نمونه آماری ابزار اندازه گیری تحقیق روش جمع آوری داده ها روش تجزیه و تحلیل داده ها منابع |
خرید و دانلود | 23,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |