مشاهده دسته بندی ������-����������

 
shop logo
تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه میباشند و فعالیتهای این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.

بررسی رابطه بکارگیری اتوماسیون اداری و بهره وری کارکنان

زهرا حسینی 1394/04/14 دسته بندی : روش تحقیق 2
تعداد صفحات : 65 صفحه

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مسئله

اهمیت و ضرورت انجام تحقیق

اهداف تحقیق

اهداف کلی

اهداف جزئی

فرضیه های تحقیق

فرضیه اصلی

فرضیه های فرعی

متغیرهای تحقیق

تعریف عملیاتی متغیرها

اتوماسیون  اداری (Office  Automatic)

بهره وری

رضایت مشتری

مدل تحقیق

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق

مقدمه

اتوماسيون اداري چيست؟

اهداف

اهميت اطلاعات و سيستم‌هاي اطلاعاتي

انواع سيستم‌هاي اطلاعاتي

سير تکامل فناوري اداري

ارگونوميک

مقايسه انواع سيستم‌هاي اطلاعاتي

مشكلات نظام اداري غيرمكانيزه (مكاتبات اداري)

مزاياي استفاده از سيستم مكانيزه

مشكلات پيش روي سيستم مكانيزه اتوماسيون اداري

سازمان الکترونيکي چيست؟

اولين گام به سوي سازمان الکترونيکي را چگونه برداريم؟

فوايد الکترونيکي کردن سازمان چيست؟

لزوم استفاده جامع از سيستم اتوماسيون اداري چيست؟

سيستم جامع اتوماسيون اداري کارا

بخشهاي اصلي سيستم

امکانات عمومي سيستم

امکانات اداري - سازماني

PaperLess Office

امکانات سيستم در فسمت نامه‌هاي وارده

امکانات سيستم در قسمت تايپ و نامه‌هاي صادره

کارتابل مديران و کاربران

ارتباط بين سازماني

صندوق صوتي و دبيرخانه گويا

کارتابل WEB

پيک و تکريم ارباب رجوع

اثرات اتوماسيون در دگرگون سازي زمان و مکان انجام کار اداري

تاریخچه بهره وری

تعریف بهره وری

دیدگاه های مختلف درباره بهره وری

بهره وری ازدیدگاه سیستمی

بهره وری از دید گاه ژاپنی ها

رویکرد اقتصادی بهره وری

انواع بهره وری

بهره وری جزئی

بهره وری کل عوامل

بهره وری کل

عوامل موثر بر بهره وری

عوامل درونی

عوامل سخت افزاری

عوامل نرم افزاری

نیروی انسانی

مدیریت

روشهای کار

عوامل بیرونی

تغییرات ساختاری

منابع طبیعی

حکومت

سیاست های کلان افزایش بهره وری بر پایه تکنولوژی

بعضی از این سیاست های کلان به این شرح است:

نقش عوامل تکنولوژی در بهبود بهره وری و فرایند کار

عوامل موثر در بهبود فرایند کار (6 میم)

تکنیک های بهبود بهره وری

جلوه های بهره وری

کارایی

اثربخشی

كنترل كيفيت و سيستمهای پشتيبانی

مبانی نظری بهره وری

تحليل انديشه بهره وري

كارايي (Efficiency):

اثر بخشي (Effectiveness)

پيشينه پژوهش

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

روش تحقیق

جامعه آماری

حجم نمونه و روش نمونه گیری

ابزار گرد آوری اطلاعات

اعتبار یا روایی پرسشنامه

نتیجه گیری

منابع

file logo
خرید و دانلود | 6,500 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

مديريت سازمان 1

یوسف سیدمحمدی 1393/09/14 دسته بندی : روش تحقیق 3
تعداد صفحات : 15 صفحه

مقدمه

بخش اول

ريشه هاي پيدايش بالندگي سازمان

بخش دوم

تعريف بالندگي سازمان

ويژگيهاي نمايان بالندگي سازمان

اثر بخشي و تندرستي سازماني

بخش سوم

اهداف

منبع

file logo
خرید و دانلود | 1,500 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

مدیریت ژاپنی

یوسف سیدمحمدی 1394/06/15 دسته بندی : روش تحقیق 3
تعداد صفحات : 11 صفحه

الگوي شغلي

استخدام مادام العمر

نظام رينگي

ارزشيابي و ترفيع بطئي

توجه به تمام جنبه هاي زندگي كاركنان

مديريت در محل

هيچ چيز جز تغيير ثابت نيست

اصول مدیریت ژاپنی

نتيجه گيري

منابع

file logo
خرید و دانلود | 1,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

قانون تجارت الکترونیک در روسیه و ایران

یوسف سیدمحمدی 1394/06/15 دسته بندی : روش تحقیق 3
تعداد صفحات : 34 صفحه

خلاصه اجرايي

توسعه و نفوذ جهاني تجارت الكترونيك

اشكال تجارت الكترونيك

تجارت به تجارت (B2B)

تجارت به مصرف كننده (B2C)

مصرف كننده به مصرف كننده (C2C)

مصرف كننده به تجارت (C2B)

منافع و مزاياي تجارت الكترونيك براي روسيه

مزاياي بودجه دولت

ماليات بر سود

مالياتهاي غير مستقيم (VAT)

عوارض گمركي

اصول كلي

امضاي الكترونيكي

شرايط ارائه جواز

نتيجه گيري

قـانـون تجـارت الکتـرونیـک جمهـوری اسلامـی ایـران

فصل اول: قلمرو و شمول قانون

فصل دوم: تعاریف

فصل سوم: تفسیر قانون

فصل چهارم: اعتبار قراردادهای خصوصی

مبحث دوم: در احکام داده پیام

مبحث سوم: داده پیام مطمئن

فصل اول: امضا و سابقه الکترونیکی مطمئن

فصل دوم: پذیرش، ارزش اثباتی و اثار سابقه وامضای الکترونیکی مطمئن

مبحث چهارم: مبادله داده پیام

فصل اول: اعتبار قانونی ارجاع در داده پیام معین شود

فصل دوم: انتساب داده پیام

فصل سوم: تصدیق دریافت

فصل چهارم: زمان و مکان ارسال و دریافت داده پیام

file logo
خرید و دانلود | 3,400 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

بررسی عوامل موثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات

زهرا حسینی 1393/09/14 دسته بندی : روش تحقیق 1
تعداد صفحات : 35 صفحه

مقدمه

بيان مسئله

قلمرو زماني و مكاني تحقيق

روشها و ابزار گردآوري اطلاعات

روش نمونه گيري

روش تجزيه و تحليل داده‌ها

مقدمه

اهميت پيشينه يا تاريخچة تحقيق

تجزيه و تحليل پاسخها

مقدمه

جامعه آماري

نمونه آماري

منابع

پرسشنامه

file logo
خرید و دانلود | 3,500 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

بررسي سبك مديريت در بالا بردن انگيزش پرسنل جهت ارائه بهتر خدمات به ارباب رجوع

زهرا حسینی 1394/06/15 دسته بندی : روش تحقیق 1
تعداد صفحات : 28 صفحه

فصل اول: كليات

مقدمه

بيان مسئله

اهميت تحقيق

تعریف مفاهیم و واژه هـــا

متغيرهاي تحقيق

اهداف تحقيق

اهداف اصلي

اهداف فرعي

سوالات تحقيق

فصل دوم: ادبيات پيشينه تحقيق

ادبيات تحقيق

جايگاه مديريت

ويژگي‌هاي شغلي و نقشهاي مديران

نقش ارتباطي

نقش اطلاعاتي

نقش تصميم گيري

خصوصيات و ويژگي‌هاي فردي مديران

تصميم با كيست

تصميم‌گيري با چشمان باز

رقابت بر مبناي تحليل

چيرگي بر دودلي

دام‌هاي پنهان تصميم‌گيري

مهارت هاي مدير:

اجزاي موثر در مهارت انساني

سبك هاي عمده مديري شبكه مديريت

انگيزش

نظريه هاي محتوايي

نظريه هاي فرايندي

نظريه سلسله مراتب نيازها

نظريه انگيزش و بهداشت رواني

نظريه دو ساحتي انسان

مفهوم و اهميت كنترل

تعاريف كنترل

مدیریت از دیدگاه امام علی (ع)

پيشينه تحقيق

فصل سوم: روش تحقيق

روش تحقیق

جامعه آماری

نمونه آماری

حجم نمونه

ابزار تحقیق و روش جمع آوری اطلاعات

فهرست‌ منابع

file logo
خرید و دانلود | 2,800 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

روش تحقیق تاثیر جنسیت و شخصیت مدیران در ارزیابی عملکرد کارکنان

زهرا حسینی 1393/09/14 دسته بندی : روش تحقیق 2
تعداد صفحات : 19 صفحه

خلاصه

مسئله پژوهش

روش پژوهش

تحليل داده ها

جدول شماره "1"

جدول شماره "2"

جدول شماره "3"

پيشنهاد به ساير محققان براي تحقيقات بعدي

منابع

file logo
خرید و دانلود | 2,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

بررسی تجارت الکترونیک

زهرا حسینی 1394/06/14 دسته بندی : روش تحقیق 1
تعداد صفحات : 85 صفحه

چکیده

پیشگفتار

فصل اول

مقدمه پژوهش

بیان مسئله

اهمیت و ضرورت پژوهش

اهداف پژوهش

فرضیه های تحقیق

فصل دوم

بررسی پیشینه پژوهش

مقدمه

بخش پولی واثرات تجارت الكترونيكی

تقاضای پول و تجارت الكترونيك

عرضه پول و تجارت الكترونيك

تجارت الكترونيك وبهره وري

تجارت الكترونيك وبيكاری

تجارت الكترونيك و تورم

تجارت الكترونيك وسرمايه گذاری

تجارت الكترونيك و بودجه دولت

اصل منبع در تقابل با اصل اقامتگاه:

سايت های كامپيوتر وسرورها

قيمت گذاری انتقالات

سهم بندی‌فرمولی

ماليات بر مصرف و فروش

تجارت الكترونيك وصادرات

پارادايم گزينشي دانينگ

تجارت الكترونيك ورفاه وتوسعه اقتصادی‌

اثر تجارت الكترونيك یا IT روی‌رقابتمندی‌كلان (ملی)

 آثار هزينه اي تجارت الكترونيك

صرفه جويي (كاهش هزينه)

هزينه های توسعه

هزينه های فروش

هزينه های عملياتی

هزينه های پرداخت و مالی

هزينه مبادلاتی

هزينه فهرست بها

تاثير تجارت الكترونيك بر ساختار واندازه بازار

اندازه بازار

بازارهای دوگانه 

مدل كسب وكار تركيبی

مدل كسب وكار آنلاين

مدل كسب وكار سنتی

بازارهای الكترونيك

برخی مزايای بازارالكترونيكی برای فروشندگان

برخی‌مزايای بازارهای الكترونيكی برای‌خريداران:

تجارت الكترونيكي و كارايي

تبعيض قيمت

تبعيض قيمت درجه اول 

تبعيض قيمت درجه دوم

تجارت الكترونيك وتاثير آن بر ساختار صنعت

تجارت الكترونيك ونيروهاي رقابتي صنعت

فصل سوم

روش تحقیق

روش بدست آوردن اطلاعات

منابع

file logo
خرید و دانلود | 8,500 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

بررسی مدیریت مشارکت کارکنان با رویکرد مدیریت اسلامی

زهرا حسینی 1393/09/15 دسته بندی : روش تحقیق 2
تعداد صفحات : 30 صفحه

مقدمه

بیان مسٲله

ضرورت تحقیق

خصوصيات مشاورين

برخی از فواید مشارکت

ارزشهاي بنيادي مشارکت و نتايج آن  

اهداف تحقیق

هدف نظام مشارکت کارکنان از دیدگاه اسلام

سابقه و پیشینه

بعضي از علل بروز بي تفاوتي در كاركنان

راهکارهای برخورد با بی تفاوتی در کارکنان

محاسن ارزيابی

نتیجه

روش و حیطه تحقیق

واژه ها و اصطلاحات

مشارکت(participation)

مشارکت دادن

موانع و محدودیت ها

وجود موانع فرهنگي مشارکت از قبيل  

وجود موانع سازماني مشارکت مانند  

نتیجه گیری

ارائة چند پيشنهاد

منابع 

file logo
خرید و دانلود | 3,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

تعیین تاثیر سبک مدیریت با استرس شغلی معلمان

زهرا حسینی 1393/09/15 دسته بندی : روش تحقیق 2
تعداد صفحات : 30 صفحه

فصل اول:شناسایی مسأله

بیان مسأله

اهمیت ضرورت پژوهش

تعریف واژه ها و اصطلاحات نظری

سبک مدیریت

اضطراب

استرس

معلمان

مدیران

تعریف واژه های عملیاتی

تعاریف عملیاتی استرس

متغیر های تحقیق

اهداف پژوهشی

فرضیه ها

فصل دوم: بررسی پیشینه پژوهش

بررسی پیشینه پژوهش

سازمان

مدیریت

سبک مدیریت

نظریه ها رفتاری اضطراب

مراحل سه گانه پیگیری

هدایت و رهبری سازمانی

قدرت مرجع بودن

قدرت قانونی

قدرت شخصی

قدرت پاداش

قدرت تنبیه

نظریه های هدایت و رهبری

نظریه های خصوصیات فردی و رهبری

هوش

بلوغ اجتماعی و وسعت دید

انسانگرایی

نظریه های رفتار رهبری

نظریه های موقعیتی و اقتضایی

رهبری آمرانه

رهبری حمایتی

رهبری مشارکتی

رهبری توفیق گرا

تحقیق انجام شده در خارج از کشور

فصل سوم:روش شناسایی تحقیق

نمونه روش نمونه گیری

پرسشنامه رهبری

منابع ندارد

file logo
خرید و دانلود | 3,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...