مشاهده دسته بندی رشته-مدیریت

 
shop logo
تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه میباشند و فعالیتهای این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.

مدیریت خلاقیت و نوآوری در سازمانها

فیض اله رحیمی سرداری 1396/08/05 دسته بندی : مقالات 1
تعداد صفحات : 37 صفحه

مقدمه.

تعریف خلاقیت

خلاقیت و نوآوری در افراد و سازمانها

مفهوم و جایگاه خلاقیت و نوآوری

تفاوت خلاقیت و نوآوری

انتفاع + اختراع + مفهوم = نوآوری

فرآیند خلاقیت و نوآوری

تکنیک های خلاقیت و نوآوری

شرایط ایجاد خلاقیت و نوآوری

ویژگیهای افراد خلاق و نوآور

نتیجه گیری

معنای خلاقیت و نوآوری

ضرورت و جایگاه خلاقیت و نوآوری و رابطه آن با شکوفایی

اهمیت خلاقیت و نوآوری در سازمان

ویژگی های اندیشه و عمل خلاقانه

خلاقیت و مدیریت

سازمان خلاق

موانع خلاقیت و نوآوری سازمانی

کارکنان خلاق

ده طریق افزایش خلاقیت

نتیجه گیری

فرایند خلاقیت

فرآیند نوآوری

انواع نوآوری

نقش مدیر در پرورش خلاقی

منبع

file logo
خرید و دانلود | 4,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

مدیریت تغییر و تحول سازمانی

فیض اله رحیمی سرداری 1396/07/22 دسته بندی : مقالات 1
تعداد صفحات : 60 صفحه

مقدمه

تاريخچه

تعريف تحول سازمان

اهداف تحول سازمان

سطوح عمده تحول

بهبود کارکرد افراد، گروهها و سازمان

تغییر برنامه ریزی شده

تحول سازمان شیوه خاصی رایزنی و مشاوره

مدل اقدام پژوهی

تغييرات برنامه ريزي شده‏

تعاريف تحول در سازمان

فرهنگ سازماني؛ اصل اوليه در تحول سازماني

پنج گامي که روي مديريت تغيير تاثير مي گذارد

تحول سازمانی

اهداف تحول سازمانی

هدایت فرایند تحول سازمانی

ضرورت تحول سازمانی

انگیزه های تغییر ساختار سازمانی

جمع بندی و نتیجه گیری

مدیریت تغییر

ماشه‌های درونی تغییر سازمانی

کانون‌های تغییر

سه استراتژی رهبری تغییر

مفاهیم مدیریتی

تغییر برنامه ریزی شده

تحول سازمان شیوه خاصی رایزنی و مشاوره

مدل اقدام پژوهی

فرآیند تغییر چیست

جاده تغییر

معیارهای اجرای تغییر

چگونه با مقاومت در برابر تغییر برخورد کنیم؟

منبع

file logo
خرید و دانلود | 6,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

پاورپوينت فروشندگي حرفه اي

احمد تيرغم 1396/06/20 دسته بندی : پاورپوینت 1
تعداد صفحات : 37 صفحه

فروشندگي حرفه اي

مباني فروشندگي حرفه اي

مديريت فروش

فروشندگی و اهمیت آن در سیستم بازاریابی چیست؟

عوامل موفقیت فروشندگان چیست؟

چگونه فروشندگان می توانند ویژگیهای فردی مورد نیاز این شغل را در خود تقویت کنند؟

اصول و مهارت های فروش حرفه ای و خلاق

ارزش مارك تجاري

اشتباهات فروشندگي

مطالبات معوق

مذاکره فروش را چگونه آغاز كنیم؟

تعريف مدیریت فروش (Sale Management)

وظایف مدیر فروش چیست؟

فرایند مدیریت فروش

فروش چیست؟

عوامل موفقیت فروشندگان چیست؟

ارتباط موثر در فروش و فروشندگي و ارتباطات

بررسي عوامل مؤثر در تأثير ارتباطات

ارتباط موثر در فروش و فروشندگي و ارتباطات

فرآيند ارتباطات

وضعيت ظاهري

برخي از فاكتورهاي زبان بدن

 دست به سينه

خاراندن پشت گوش

انگشت روي شقيقه

خاراندن پيشاني

گفتار

شنود موثر

شنود و گفتار دو فاكتور مهم در ارتباط با مشتري

اصول شنود موثر

اثر اولين برخورد (First view)

ديد دوم (second view)

مهارت هاي ارتباطات موثر

ارتباطات رودررو

ارتباط با مشتريان

ارتباط با مشتريان

ارتباطات تلفني

اصول و مهارت های فروش حرفه ای و خلاق

اهمیت و نقش مدیر فروش در پیش بینی و هدف گذاری

مديريت برند و خوشنامي

ارزش ويژه مارك تجاري

اهميت برند تجاري

ظرفيت و معناي ماركهاي تجاري

حقوق صاحبان سهام

برند تجاري

اشتباهات فروشندگي

مراحل وصول اولیه مطالبات

مذاکره فروش را چگونه آغاز كنیم؟

file logo
خرید و دانلود | 3,700 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

مبانی نظری رضایت شغلی

عباس دولت یاری 1396/01/27 دسته بندی : مقالات 2
تعداد صفحات : 11 صفحه

مقدمه 

رضایت شغلی به عنوان احساس کلی افراد نسبت به شغل­شان تأثیر مستقیمی بر زندگی فردی، اجتماعی و سازمانی دارد و نقش تعیین کننده­ای در بهداشت روانی و جسمانی ایفا می­کند در مقابل نارضایتی شغلی موجب کاهش روحیه­ی کاری، عملکرد و به خطر افتادن سلامت جسمانی و روانی پرسنل می­شود. نکته­ی مهمی که در مطالعات مربوط به رضایت شغلی، ابهامات، تناقضات و پیچیدگی­هایی به همراه داشته است، تعیین نقش عوامل شخصیتی در رضایت شغلی است، به­طوریکه برخی محققان حداقل تأثیر را به این عوامل قایل شده­اند و محققان دیگر نظیر (هانت و همکاران، 1968) (Hante&etal) به نقش عوامل شخصیتی بر متغیرهای سازمانی همچون عملکرد، رفتارسازمانی، رهبری و بخصوص رضایت شغلی تأکید دارند و اعتقاد دارند که عوامل شخصیتی، بیش از کمی درآمد و استعداد در نارضایتی افراد، تغییر شکل و ترک حرفه مؤثرند .

مقدمه

رضایت شغلی

پیامهای رضایت شغلی

نظریات رضایت شغلی

انتظارات شغلی (job expectation)  

پویایی شغلی (job dynamic)

رضایت شغلی (job satisfaction)  

مطالعۀ رضایت شغلی 

عوامل نگهدارنده شغلی معلّمان

file logo
خرید و دانلود | 2,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

پاورپوینت كارت امتياز متوازن (BSC)

خانم محمدی 1395/10/12 دسته بندی : پاورپوینت 1
تعداد صفحات : 75 صفحه

مفاهيم و تعاريف

برنامه ريزي استراتژيك

مديريت استراتژيك

محورهاي استراتژيك

موانع پياده سازي استراتژي

محدوديتهاي شاخصهاي مالي

محدوديتهاي اندازه گيري مالي

نقشه استراتژي Strategy Map

تعريف شاخصهاي عملكردي

تعداد شاخصها در كارت امتياز متوازن

طريق كارت امتيازي متوازن BSC 

اصول مديريت عملكرد

شروع همزمان ايجاد كارت امتيازي كسب و كار و فناوري اطلاعات

عوامل موفقيت همسويي از طريق كارت امتيازي متوازن

نتيجه گيري نهايي

file logo
خرید و دانلود | 7,500 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

پاورپوینت مديريت ريسک بنگاه (ERM)

خانم محمدی 1395/10/11 دسته بندی : پاورپوینت 1
تعداد صفحات : 23 صفحه

مدیریت ریسک بنگاه (ERM)

تعریف مدیریت ریسک بنگاه

سقوط بنگاه ها و عکس العمل های مقرراتی

الگوریتم مدیریت ریسک

مزاياي مديريت ريسک بنگاه

تبیین اهمیت موضوع

ERM بر دو نکته اساسی تاکید دارد.

چرا مديريت ريسک بنگاه بعنوان بهترين استاندارد عملي شناخته مي‌شود؟

هفت جزء اصلي مديريت ريسک بنگاه

راهبري شرکتي

مديريت صف

مديريت پرتفوليويي

انتقال ريسک

علم تجزيه و تحليل ريسک

مديريت ذينفعان

منابع داده‌ها و فن‌آوري

جمع بندی

file logo
خرید و دانلود | 2,300 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

پاورپوینت برنامه ریزی منابع سازمان Enterprise Resource Planning

خانم محمدی 1395/10/11 دسته بندی : پاورپوینت 1
تعداد صفحات : 79 صفحه

مقدمه

انواع سیستم ها

تک منظوره

سیستم اطلاعات مدیریت

برنامه ریزی منابع سازمان

روند تكامل سيستم‌هاي توليدي

ERP تعریف 

تفاوت بین ERP و بانک اطلاعاتی

فرایند های کسب و کار

مزایای ERP

معایب ERP

گزينه هاي پياده سازي سيستم هاي ERP

مقدار مشاركت در راهكارهاي مختلف

هزینه کلی  سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان

هزینه واقعی ERP چقدر است؟

تحليل مخاطرات

علل وجود مخاطرات

راه‌حل‌ مقابله‌ با مخاطرات

پياده‌سازي سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان

عوامل كليدي موفقيت در سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان

انواع شكست‌هاي پروژه‌هاي ERP

چرخه عمر سیستم های ERP

معرفي فروشندگان

سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان ایرانی

معرفي و مقايسه فروشندگان

سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان

معرفي فروشندگان سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان

شرکت هایی که در ایران دارای Erp هستند

پياده سازي ERP در سایپا

نام شرکت و دلایل انتخاب

تعيين فرايندهاي كاري

متدولوژي فرايندسازي

RFI استخراج

تهيه ساختار سلسله مراتبي ASIS توسط نرم افزارTESS

اجزا تشكيل دهنده ي RFI

نمونه سوالات مطرح شده در RFI

ارزش دهي به 2 سطح RFI

وزن دهي به سطح اول RFI

بررسي مرجع هاي تامين كنندگان

منابع

file logo
خرید و دانلود | 7,500 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

بررسی تاثیر نقش تبلیغات بر میزان فروش کالا

راضيه بهشت 1395/04/24 دسته بندی : پایان نامه 1
تعداد صفحات : 103 صفحه

فصل: اول کلیات تحقیق

مقدمه

تبیین موضوع تحقیق

اهمیت تحقیق

اهداف تحقیق

سوالات تحقیق

فرضیات تحقیق

متغیرهای تحقیق

تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق

مقدمه

تبلیغات شفاهی

اهمیت تبلیغات شفاهی

مدیریت تبلیغات شفاهی

تأثیر تبلیغات بر بازار فروش

جایگاه تبلیغات در بازاریابی

اجزای بازاریابی و تعیین جایگاه تبلیغات در آن

تمایز بین اهداف تبلیغات و بازاریابی

مزایای نوشتن اهداف تبلیغات

اهداف تبلیغات

ساخت تبلیغات تأثیرگذاری

تبلیغات آمیخته

اجرای آمیخته بازاریابی

ابزارهای ترویج

اهداف فعالیت های ترویجی

اهداف تبلیغات

اثر بخشی تبلیغات

ارزیابی اثربخشی تبلیغات

تأثیر روابط عمومی در بازاریابی

کارکرد تبلیغات

نیاز و اهمیت تبلیغات

تبلیغات اینترنتی

مزیت های تبلیغات اینترنتی

تبلیغات تجاری

ابزارهای تبلیغات و پیشبرد فروش

تعریف تبلیغات

تهیه و اداره یک برنامه تبلیغاتی

تصمیم درباره بودجه تبلیغات

تصمیم درباره رسانه

پیشینه تحقیق

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

روش تحقیق

روش گردآوری اطلاعات

قلمرو تحقیق

جامعه آماری

نمونه آماری

روایی و پایایی تحقیق

طرح تحقیق

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

آمار توصیفی

آمار استنباطی

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

مقدمه

نتیجه گیری

ارائه پیشنهادات

محدودیت های تحقیق

منابع

پرسشنامه

file logo
خرید و دانلود | 10,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی در سازمان های دولتی

راضيه بهشت 1395/04/24 دسته بندی : پایان نامه 1
تعداد صفحات : 93 صفحه

فصل اول: ادبیات تحقیق

مقدمه

طرح مسئله

اهمیت و ضرورت پژوهش

اهداف پژوهش

 فرضیه های تحقیق

قلمرو پژوهش

الگوي مفهومي تحقيق

تعاریف واژه هاو اصطلاحات

فصل دوم: پیشینه و مبانی نظری تحقیق

تعریف دانش

سلسه مراتب دانش

دسته بندي دانش سازمانی

تعریف مدیریت دانش

تاریخچه پیدایش مدیریت دانش

بحران هاي ناشی ازدانش سازمان نیافته

مولفه های مدیریت دانش

تاثیر مؤلفه هاي مدیریت دانش بر نوآوری

عناصر اساسي مديريت دانش

مفاهیم نوآوری

تعریف نوآوري

انواع نوآوري

سطوح نوآوري

محیط سازمان نوآور

نوآوری پايدار در حل مسائل سازماني

نقش مديريت در پرورش نوآوري در سازمان

تکنيک هاي تقويت نوآوري در سازمان¬ها

مبانی نظری

الگوي SECI: فرآيند خلق و تبديل دانش

الگوي فرآيند مديريت دانش 

الگوی دانش و مديريت نوآوري

پیشینه تحقیق

پیشینه تحقیقات خارج از کشور

پیشینه تحقیقات داخلی

فصل سوم: روس تحقیق

مقدمه

هدف تحقيق

جامعه آماری

نمونه آماری

روش های نمونه گیری

اﺑﺰار گردآوری  

‫‪‫ روایی و پایایی ابزار اندازه گیری

روایی (اعتبار)

پایایی (اعتماد)

روش آماری تجزیه و تحلیل داده ها

آمار توصیفی

آمار استنباطی

فصل چهارم: یافته های تحقیق

مقدمه

الف- يافته هاي توصيفي

آمار استنباطی

بررسی استنباطی فرضیه‌های پژوهش

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

بحث در باره فرضیه های تحقیق

محدودیت های تحقیق

پیشنهادات تحقیق

پیشنهادات براي تحقیقات آینده

منابع و ماخذ

منابع فارسی

منابع لاتین

ضمائم

پرسشنامه رابطه مدیریت دانش و نوآوری در سازمان ها

file logo
خرید و دانلود | 9,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

بررسی فعالیت های بازاریابی بر توسعه صنعت گردشگری

زهرا حسینی 1395/04/22 دسته بندی : پایان نامه 1
تعداد صفحات : 130 صفحه

چكيده

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مسئله

اهمیت و ضرورت تحقیق

اهداف تحقیق

فرضيات تحقيق

مدل مفهومی

تعریف و مفهوم گردشگري

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق

مقدمه

مباني نظري تحقيق

طبقه بندی  های صنعت جهانگردی

عوامل تاثیر گذار بر گسترش تقاضاي گردشگري

مراحل اقدامات بازاریابی گردشگری

چرخه ی عمر گردشگری

موانع توسعه صنعت گردشگري

انواع گردشگري

سایر گونه‌های گردشگری

نسل های بازاریابی

عوامل موثر برآمیخته های بازاریابی  گردشگری:

پيشينه تحقيق

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

روش تحقیق

جامعه آماری

 نمونه آماری

ابزارتحلیل داده‌ها

پرسشنامه

روایی وپایایی ابزار سنجش

روایی یا صحت (اعتبار)

اعتبار یا پایایی (قابلیت اعتماد)

روش مورد استفاده در تحقیق

فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه

بخش اول

آمار توصیفی

آمار استنباطی

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

مقدمه

خلاصه تحقیق (نتیجه گیری)

نتیجه گیری برآمده از آمار توصیفی

نتیجه گیری برآمده از آمار استنباطی

پیشنهادات کاربردی برآمده از تحقیق

پیشنهادات آتی

منابع و ماخذ

پیوست

پیوست الف: پرسشنامه

پیوست ب: نتایج تحلیل آماری

مربوط به آمار توصیفی

file logo
خرید و دانلود | 13,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...